nijs

Koartlyn, mei de komst fan it nije jier, wurdt de ferwurkingsindustry konfrontearre mei it probleem fan werving.As der gjin oarder a soargen oer, der is ek soargen oer it hawwen fan in oarder, en der is gjin operator.Wa sil it dwaan?Ik leau dat dit de stim is fan 'e grutte mearderheid fan eigners fan' e ferwurkjende yndustry.Dus, wêr binne de ferwurkjende talinten?

Neffens it lêste personielsûndersyk is de meast stabile leeftydsgroep yn 'e ferwurkingsindustry 80. Mei de yngong fan' e ûndernimming nei 00 en de útgong fan 'e ferwurkingsindustry nei 70, wurdt de stabiliteit fan it personiel yn 'e ferwurkingsindustry leger en leger.De omset taryf nei trije moannen is sa heech as 71,8%, it heal jier omset taryf is sa heech as 55,3%, en de ienjierrige omset taryf is 44,7% De redenen foar de hege omset taryf binne analysearre troch senior human resource spesjalisten

1、 De bedriuwsomjouwing fan ferwurkjen bedriuwen is net sa goed as dy fan oare yndustry, lykas elektroanyske yndustry en klean yndustry.Op it stuit is de wichtichste apparatuer yn 'e ferwurkingsindustry benammen meganyske apparatuer, en de ferwurking fereasket auxiliary cutting fluid en cutting oil.Dêrtroch is de wurkpleatsomjouwing smoarch en foldocht net oan de Post-00-omjouwingsstandert foar seleksje fan wurkgelegenheid.Troch de hege temperatuer opwekt troch de apparatuer operaasje yn 'e Machtigingsformulier yndustry, de De workshop temperatuer opkomst, Sultry, is ek ien fan de yndirekte faktoaren dy't liede ta de efterútgong fan de wurkpleats omjouwing;

2、 De behear modus fan Machtigingsformulier yndustry is te simpel en crude, dat kin maklik liede ta de yntinsivearring fan tsjinstellingen en wurknimmer omset, dy't yndirekt liedt ta de swierrichheid fan bedriuwskultuer erfenis;

3、 D'r is gjin plan foar talinttraining, de opliedingseftergrûn fan 'e technikus is leech, en de teoretyske kennis is tekoart, wat it ûnmooglik makket om it ferwurkingsprinsipe oan' e meiwurkers te ferklearjen.In protte meiwurkers wolle technology leare yn 'e earste faze fan' e wurkgelegenheid, mar fiele har net yn 'e middelste faze te learen, en wolle de yndustry yn' e lettere faze feroarje;

4、 De grutte mearderheid fan 'e produksjeapparatuer fan partikuliere bedriuwen kin it tempo fan it bywurkjen net byhâlde, en de efterút apparatuer is ek ien fan' e redenen wêrom't de post-00's dizze yndustry net kinne sjen.

Yn de kommende jierren, de ferwurkjen yndustry is noch altyd dreech om ôf te kommen fan it probleem fan werving.Allinich troch it probleem fan 'e woartel op te lossen, it behear fan' e ûndernimming te feroarjen, in ridlik ûntwikkelingsplan op te stellen, in wittenskiplike útsjoch op ûntwikkeling te fêstigjen, de apparatuerstruktuer te optimalisearjen en de produksjeomjouwing en libbensomjouwing te ferbetterjen, in goede ûndernimmingssfear te meitsjen, kinne wy meiwurkers behâlde, talinten kultivearje en de ûndernimmingsûntwikkeling stevich meitsje.


Posttiid: 12 oktober 2020